Das Ziel der Ermahnung ist es, dem Sklaven eine neue Sicht für seine Arbeit zu geben. Sein Antrieb soll nicht die Angst vor der Bestrafung sein, sondern die Verantwortung eines Lebens vor Gott. Er soll von ganzem Herzen, ernsthaft und völlig seine Arbeit tun. Diese Einstellung gilt allen Arbeitern generell, weil der Sklave als Beispiel die niedrigste Form eine „Angestellten-Verhältnisses“ repräsentiert. Wenn ein Sklave, der nicht entlohnt wird, der keinen Einfluss auf Arbeitszeit, Arbeitsbelastung oder Arbeitsinhalte hat und der weder kündigen kann noch einen Betriebsrat kennt, wenn er von ganzem Herzen arbeiten soll, wie viel mehr jeder andere, dem es besser geht?

Diese Prinzipien können auch auf Arbeitnehmer in unserer Zeit angewendet werden. Als Christen sollten wir unsere Arbeit mit derselben Hingabe und Aufrichtigkeit angehen und unsere Arbeit nicht nur als Mittel zum Geldverdienen betrachten, sondern als eine Möglichkeit, Gott zu dienen und seine Herrschaft in unserem Leben zu zeigen. Unsere Arbeit tun wir mit Integrität und Verantwortungsbewusstsein, unabhängig davon, ob unser Vorgesetzter anwesend ist oder nicht.

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